photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

1. Présentation de la structure : L'APAJH 04, membre de la Fédération des APAJH, porte des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle recrute pour le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) La Durance, basé à Château-Arnoux-Saint-Auban et intervenant sur l'ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence. Le DAME accompagne des jeunes âgés de 8 à 25 ans présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation sociale liée à une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale à travers un parcours personnalisé construit avec la MDPH et les familles. 2- Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et en lien avec les services supports du siège, vous assurez les missions de chef de service au sein du dispositif. Vous garantissez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés, en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire intervenant[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Cadre d'emploi de Catégorie B: Assistant.e de Conservation du Patrimoine et des bibliothèques/ Assistant.e Principal de Conservation du Patrimoine et des bibliothèques La médiathèque Louise Michel d'Allonnes est un lieu d'échanges et de partage, qui ouvre aux arts, à la culture et à l'information grâce à des conférences, expositions et rencontres avec des écrivains, dessinateurs, poètes, historiens, musiciens. Elle s'inscrit dans une dynamique locale culturelle et associative forte. Ce lieu est destiné à un public varié : enfant, jeune, actif ou retraité, visiteur occasionnel ou très fidèle. Depuis son ouverture en 1991, l'inscription est gratuite pour les Allonnais. La médiathèque Louise Michel dispose d'une surface d'accueil de 1000 m2 avec un point d'accueil, des bornes automatisées de prêts, un espace jeunesse (400 m2), un espace adulte, une discothèque (CD, vinyles, dvd), et un espace multimédia. Elle dispose aussi d'une offre en ligne Mediabox proposant musique, films, auto-formation, presse et de liseuses numériques en prêt. Un service de portage à domicile est aussi mis en place. Secteur-clé, le département jeunesse est le plus dynamique de la médiathèque,[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un diplôme en nutrition ou diététique serait grandement apprécié. Le CODEPS13 est une association Loi 1901 implantée sur Marseille depuis mai 2016. Dans le respect de la Charte d'Ottawa de l'OMS et missions qui se déclinent, il propose un soutien des professionnels du secteur médico-social, socio-éducatif, socio-culturelle, de l'insertion, de l'Education Nationale ou de l'éducation populaire, etc. dans la mise en œuvre d'actions ou de programmes de prévention, d'éducation pour la santé, de promotion de la santé en direction de leurs publics. Ce soutien peut prendre différentes formes dont notamment : - l'accueil, le conseil et l'accompagnement méthodologique des acteurs - la mise à disposition de matériel de prévention , outils pédagogiques et ressources documentaires. -l'organisation de formations auprès de professionnels et l'intervention dans des formations initiales auprès d'étudiants, -Le CODEPS13 relaie localement les campagnes régionales ou nationales, de prévention. -Il assure le montage et l'animation de séquences collectives d'éducation pour la santé auprès de différents publics sur le terrain. Il contribue à la définition des politiques et dynamiques locales[...]

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Opérateur / Opératrice en vidéoprotection

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Expérience en vidéoprotection exigée. Vous aurez à présenter votre extrait de casier à l'employeur en raison du domaine d'intervention Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du chef de salle, l'opérateur en vidéoprotection contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Il exploite les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Concrètement, l'opérateur en vidéoprotection supervise les images en temps réel, donne l'alerte, répond aux appels, aux alarmes et exploite les enregistrements. Missions ou activités : * Observer, analyser et exploiter les images et les informations en temps réel de la vidéoprotection ; * Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection ; * Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbaine (CSU) ; * Possibilité de spécialisation dans la gestion de certaines tâches. Profil recherché : Il est attendu : * Réactivité ; * Flexibilité et adaptabilité ; * Gestion du stress ; * Travail en équipe ; * Discrétion et secret professionnel ; * Rigueur. Seraient un plus : * Carte professionnelle[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pour postuler sur l'offre il est impératif de rédiger une lettre de motivation dans le cadre "lettre de motivation" Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura. La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale. Rejoindre la CAF du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant La CAF du Jura recrute pour son service Offre Globale de Services Production et Relation de Service, 3 agents en CDD, basés sur Saint-Claude. Placé(e) au sein d'une équipe, vous aurez pour mission de garantir la poursuite des droits allocataires au moment du renouvellement des droits. Vous serez formé(e) à la prestation[...]

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Rédacteur / Rédactrice technique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein du service eau et biodiversité, vos missions sont d'apporter un appui technique et administratif à des instructeurs expérimentés, dans les domaines suivants : -Assainissement collectif et non collectif : suivi du plan de conformité des stations de traitement des eaux usées (suivi de tableaux de bord, courriers, saisie de données dans des logiciels métier, classement) ; procédures d'agrément des vidangeurs et suivi des bilans -Eau potable : mise en place et bilan du plan de mise en conformité des prélèvements d'eau ; organisation de réunions avec les collectivités compétentes -Schémas d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE) : mise à jour de base de données -Pêche : élaboration des arrêtés portant renouvellement des agréments des associations de pêche -Avis : faire le bilan des avis demandés et proposer une priorisation des avis en fonction des enjeux - Drainage : élaboration d'un dossier simplifié et mise en place d'une démarche numérique En fonction des disponibilités, d'autres thématiques pourraient être traitées (mise en place du guichet unique de la haie, stratégie nationale des aires protégées, agréments des associations environnementales, plans d'eau,[...]

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Juriste de contentieux

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 180 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un Technicien contentieux (F/H) sous contrat à durée déterminée au sein[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Draveil, 91, Essonne, Île-de-France

La Fondation Saint Jean de Dieu, reconnue d'utilité publique depuis 2012, accompagne, soigne et accueille chaque année plus de 20 000 personnes au sein de plus de 40 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux, répartis sur trois territoires : Île-de-France, Grand Ouest et Sud-Est. Fortement engagée en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la Fondation est récemment labellisée LUCIE 26000. Elle déploie actuellement son plan d'engagement, incluant notamment la réalisation de son Bilan Carbone national et la sensibilisation de l'ensemble de ses parties prenantes. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire/Alternant.e Chargé(e) de mission RSE pour renforcer le déploiement opérationnel de la stratégie RSE sur le territoire d'Anjou. Le/la stagiaire interviendra sous la supervision du référent RSE du Groupe Hospitalier les Cheminots ainsi que de la chargée de mission RSE nationale. Le/la stagiaire sera amené(e) à se déplacer régulièrement au sein des 2 établissements de la Fondation situés sur le territoire de l'ESSONNE, afin d'accompagner les équipes, assurer la collecte de données et contribuer à la mise en œuvre des actions RSE. MISSIONS[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la crèche : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant, - Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif, - Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.), - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, se référer et respecter la réglementation applicable aux EAJE, les référentiels, les protocoles et les projets en vigueur, - Participer aux tâches ménagères et contribuer à la mise en œuvre du service en cuisine (confection de biberon, préparer les assiettes et distribution des repas), - Travailler de façon collaborative au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Escale, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un / Une neuropsychologue 1 ETP en CDD à l'Escale et Manosque (Alpes-de-Haute-Provence) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un neuropsychologue à 1 ETP en CDD à compter du 28/08/2026 au 31/01/2027 dans le cadre d'un remplacement. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité pour des interventions sur le département des Alpes de Haute-Provence en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : Assurer[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un / Une psychomotricien(ne) 0.9 ETP en CDD à Gap et Orpierre (Hautes-Alpes) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD) et internat-accueil de jour nous recherchons un psychomotricien à 0.9 ETP en CDD à compter du 28/08/2026 au 31/01/2027 dans le cadre d'un remplacement. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, des cheffes de service (internat-accueil de jour d'une part et accompagnement de proximité d'autre part), le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes des interventions sur le département des Hautes-Alpes en intégrant une équipe pluridisciplinaire. - 0.5 ETP sur l'internat-accueil de jour situé à Orpierre - 0.4 ETP sur l'accompagnement de proximité rattaché[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rieupeyroux, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'Afev s'est construite et développée grâce à l'appui déterminant de financements publics. Dans un contexte de diversification de ses ressources et de consolidation de son modèle économique, l'association engage aujourd'hui une nouvelle étape stratégique : renforcer significativement sa capacité de mobilisation de financements privés, en particulier auprès des entreprises, tant à l'échelle nationale que territoriale. La création de ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Afev de structurer et de développer les partenariats privés. Sous la responsabilité de la Responsable des partenariats privés, le-a Chargé-e de relations entreprises aura pour mission de développer et d'animer les partenariats avec les entreprises. Il-Elle accompagnera les équipes régionales (10 régions) afin de faire de l'entreprise un acteur majeur des dynamiques locales de l'association. Contribuer au développement des partenariats privés - Appuyer la recherche de fonds privés stratégiques à l'échelle nationale - Participer à la mise en place de la stratégie nationale et plus spécifiquement, faire de l'entreprise un partenaire clé de l'Afev. - Contribuer à la définition, au suivi et à la mise en œuvre[...]

photo Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Finance de marché

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La société TRANSPORTS MIGEON, filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, est spécialisée dans le transport de marchandises au service de secteurs diversifiés tels que la grande distribution, BTP, etc. Nous sommes également fournisseurs de prestations logistiques et de services d'entreposage. Cela nous permet de proposer à nos clients des solutions complètes tout en restant flexibles pour répondre aux fluctuations de la demande. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur routier SPL - H/F en CDI. Lieu de prise de poste : RUNGIS Principales missions : - Réaliser le transport de marchandises selon un itinéraire défini - Assurer les opérations de chargement et de déchargement (parfois seul ou avec assistance) - Contrôler l'arrimage des charges - Vérifier la conformité des documents de transport - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveau d'huile, pneus, état général.) - Respecter les temps de conduite et de repos réglementaires - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule - Signaler toute anomalie ou incident à l'exploitation Activités : - Transport national : livraisons industrielles - Matériel : semi[...]

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Orchestre à l'école

Musique, Festival généraliste

Pertuis 84120

Le 18/06/2026

À l’occasion de l’ouverture du festival Lézardons, l’Orchestre à l’École de l’école Marsily (Pertuis) vous offre un moment musical au son des saxophones, trompettes, tubas, trombones et percussions. « L’orchestre à l’école » est un projet pédagogique national qui permet aux élèves de se former à la pratique instrumentale collective directement à l’école. Et pourquoi pas de former les musiciens de demain. Venez nombreux soutenir le talent et l’engagement de ces jeunes artistes !

photo Exposition Fernand MAILLAUD, le peintre de la vie rurale - Musée Hôtel Lépinat

Exposition Fernand MAILLAUD, le peintre de la vie rurale - Musée Hôtel Lépinat

Manifestation culturelle, Peinture, Exposition

Crozant 23160

Du 24/06/2026 au 25/06/2026

L’artiste Fernand Maillaud, né en 1862 à Mouhet, dans l’Indre et mort à Paris en 1948, s’est formé à l’Ecole des Beaux-arts et a consacré ses œuvres au monde rural et à la vie paysanne. Fervent croyant, Maillaud aimait représenter la sainte famille dans ses tableaux, parfois sous les traits des paysans berrichons ou limousins qu’il côtoyait volontiers. Grand ami des poètes, comme Gabriel Nigond et Maurice Rollinat, il a également illustré des recueils de contes et de poésies. Ses créations, ainsi que celles de son épouse, Fernande, forment un ensemble artistique original, cohérent et unique en leurgenre, dont plusieurs sont aujourd’hui exposées dans des grands musées nationaux. L’exposition du musée Hôtel Lépinat présente quant à elle des œuvres inédites provenant de la collection familiale de l’artiste, ainsi que de collections particulières. Horaires et jours d’ouverture du musée.

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Exposition "Les collections en mouvement - Nouvelles donations et restaurations"

Pour enfants

Paray-le-Monial 71600

Du 20/03/2026 au 14/06/2026

Les collections d’un musée s’animent, voyagent, se refont une beauté, s’accroissent… Pour la réouverture du musée au printemps 2026, la nouvelle exposition temporaire mettra en valeur les mouvements récents (acquisitions et restaurations) au sein du musée. Deux donations exceptionnelles d’œuvres de Terry Hass (1923-2016) et de Lena Vandrey (1941-2018), extraordinaires artistes du 20ème siècle, représentées dans les plus grands musées nationaux, montreront leur rapport très personnel au sacré. L’occasion de découvrir leurs personnalités fortes et attachantes, tant dans leur art que dans leur vie. Côté restaurations, deux gravures du 17e siècle embellies de cadres de marqueterie de paille reviendront du C2RMF (Centre de Restauration et de Recherche des Musées de France), à Paris, où elles ont séjourné pendant deux ans pour être analysées sous toutes les coutures : composition des pigments, observation des pailles au microscope à balayage, imagerie hyperspectrale, réflectographie infrarouge, nettoyage au laser... Cette restauration, permise grâce à la rareté de ces œuvres, contribue à améliorer la connaissance scientifique de ce type d’objets, et ce, pour de nombreux autres[...]

photo Exposition

Exposition "Les collections en mouvement - Nouvelles donations et restaurations"

Patrimoine - Culture, Exposition

Paray-le-Monial 71600

Du 20/03/2026 au 14/06/2026

Les collections d’un musée s’animent, voyagent, se refont une beauté, s’accroissent… Pour la réouverture du musée au printemps 2026, la nouvelle exposition temporaire mettra en valeur les mouvements récents (acquisitions et restaurations) au sein du musée. Deux donations exceptionnelles d’œuvres de Terry Hass (1923-2016) et de Lena Vandrey (1941-2018), extraordinaires artistes du 20ème siècle, représentées dans les plus grands musées nationaux, montreront leur rapport très personnel au sacré. L’occasion de découvrir leurs personnalités fortes et attachantes, tant dans leur art que dans leur vie. Côté restaurations, deux gravures du 17e siècle embellies de cadres de marqueterie de paille reviendront du C2RMF (Centre de Restauration et de Recherche des Musées de France), à Paris, où elles ont séjourné pendant deux ans pour être analysées sous toutes les coutures : composition des pigments, observation des pailles au microscope à balayage, imagerie hyperspectrale, réflectographie infrarouge, nettoyage au laser... Cette restauration, permise grâce à la rareté de ces œuvres, contribue à améliorer la connaissance scientifique de ce type d’objets, et ce, pour de nombreux autres[...]

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Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Transport

Perthes-lès-Brienne, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE

photo Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pôle d'Appui à la Scolarisation - Collège de Rochefort (17300) ou école de Châtelaillon (17340) CDI Temps plein Poste à pourvoir : 25/08/2026 Entretiens de recrutement prévus le 18 juin 2026 à Rochefort Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Vos missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, et sous la responsabilité fonctionnelle du manager de proximité du Pôle d'Appui à la Scolarisation, en lien avec les objectifs du cahier des charges des PAS et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFIN-PH, vous serez en charge principalement de : - Accueillir les demandes émanant des familles, des enseignants ou du chef d'établissement, - Analyser les situations et évaluer les besoins selon la nomenclature SERAFIN-PH, en collaboration avec l'enseignant coordonnateur du PAS, - Construire des interventions adaptées et ponctuelles aux demandes, - Proposer des interventions spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations, selon la nomenclature SERAFIN-PH et les évaluer. Si nécessaire proposer des aménagements[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'arc - scène nationale Le Creusot est un lieu de diffusion, de résidences, d'expositions et de sensibilisation dans le domaine du spectacle vivant et des arts plastiques qui propose au public une programmation pluridisciplinaire reflétant les principaux courants de la production artistique contemporaine. Pour cela L'arc dispose de 2 salles et accueille en moyenne 34 spectacles par an. Une galerie d'exposition complète cet équipement. Que les spectacles, les expositions, les résidences ou projets soient en ou hors les murs, L'arc s'attache à développer les liens avec les populations sur un territoire élargi autour de projets innovants. L'équipe de L'arc est composée de 16 permanents. Au sein de l'équipe administrative, sous l'autorité de la responsable administrative et financière, le / la comptable travaille en étroite collaboration avec les autres services de la structure. En sa qualité de comptable, il / elle assure la bonne marche du service comptabilité de l'association L'arc - scène nationale Le Creusot en réalisant les tâches propres à la gestion comptable et fiscale, en assurant la tenue de la comptabilité de la structure en lien avec la responsable administrative[...]

photo Botaniste de la recherche scientifique

Botaniste de la recherche scientifique

Emploi Recherche

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

La personne sera recrutée au sein du centre INRAE ANTILLES-GUYANE , sur le site de Duclos Petit-Bourg. Au sein de l'unité de recherche AgroSystèmes TROpicaux (ASTRO), le-la technicien-ne sera recruté-e dans le cadre du projet TAESA qui vise notamment à enrichir la collection Herbier GUAD par l'apport de nouvelles parts, de poursuivre l'informatisation de la collection herbier GUAD de l'unité. Il-elle aura pour mission principale de compléter la base de données Herbier GUAD, d'assurer le changement de supports des parts de la collection naturaliste et d'assister le conservateur dans la révision taxonomique. Il-elle sera encadré-e par l'animatrice des collections naturalistes, responsable des bases de données en interaction forte avec le conservateur des collections et le Conservatoire National Botanique des Iles de Guadeloupe (CNBIG). Missions : - Saisie informatique des informations liées aux parts de la collection dans la base de données GUAD - Entrée en salle des collections des parts dans le respect de protocoles - Numérisation des parts - Assistance auprès de l'expert botanique pour le diagnostic de la collection Herbier GUAD et de la révision taxonomique -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC recherche un(e) directeur(trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs extrascolaire et périscolaire des mineurs. Vous serez en charge d'accompagner les mineurs dans leurs loisirs dans l'Accueil Collectif des Mineurs périscolaire et extrascolaire, sorties, séjours. Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la MJC Mutualité : - Mission 1 : Diriger l'Accueil Collectif des Mineurs - Mission 2 : Animer et accompagner des groupes de mineurs - Mission 3 : Participer au fonctionnement et à l'élaboration des programmes d'activités en direction des mineurs et contribuer à la vie de l'équipe pédagogique d'animation de l'Accueil Collectif des Mineurs - Mission 4 : Participer à des animations qui rythment la vie sociale et culturelle de la MJC Mutualité Connaissances : - BAFD ou BPJEPS avec UC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent acquis - Permis B obligatoire (3 ans de permis minimum) - Avoir déjà transporté du matériel et des mineurs en véhicule 9 places type Trafic - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Photoshop, Publisher...) Compétences : - Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; être à l'écoute[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez participer au fait de véhiculer l'image d'une ville propre ? Vous avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement du ramassage des déchets ménagers ? Vous aurez en charge les missions suivantes : Chauffeur (50%) - Veiller au bon déroulement de la collecte en Porte à Porte - Conduire le véhicule de collecte en respectant le circuit prédéfini (GPS) - Faire remonter les anomalies de collecte sur le GPS (bacs avalés, travaux.) - Vider le véhicule sur le quai de transfert de Mably - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route - Assurer le suivi quotidien de l'état général du véhicule (contrôle avant et après collecte) - Laver le véhicule et faire le plein de gasoil dès que nécessaire Ripeur (50%) - Collecter, vider et remettre les bacs en place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Vérifier les bacs - Contrôler les déchets collectés - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie - Être vigilant sur les risques liés à la circulation Possibilité de réaffectation sur des missions d'agent de nettoyage des Points d'Apport Volontaire ou agent de déchèterie Les indispensables - Permis C à jour obligatoire (carte conducteur[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : Nord du département (Saint Jeoire) Un internat au centre Le Nid 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) Nord du département (Chablais) 1 micro-collectif à Sciez Des places en appartements diffus à Thonon et Evian Sud du département (Annecy) 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille Des places en appartements à Doussard Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formation - Renforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d'affaires Développer[...]

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Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes du secteur du bâtiment et travaux public et avez envie de contribuer à la prévention des risques professionnels et êtes sensible à l'amélioration des conditions de travail des salariés ? Ce poste va vous intéresser ! Le poste : CONTRÔLEUR/SE DE SECURITE - CDI Temps Plein - Basé dans le département 22 Ambre recherche 1 contrôleur/se de sécurité en CDI temps plein pour rejoindre l'équipe BTP de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises et sur les chantiers. Ce poste est basé dans le département 22. Votre résidence administrative sera localisée sur l'un de nos sites sur le département d'affectation. L'exercice du métier implique des déplacements sur l'ensemble du département d'affectation, sur la région Bretagne et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Rémunération : 40,4K€ annuel brut (niveau 7, coeff 380 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale). Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant) : Au sein de la Direction des Risques Professionnels, vous travaillerez à la[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La fédération est le relais départemental d'un réseau national d'éducation populaire, mouvement d'idées, partenaire de l'école publique et acteur de l'ESS. Elle développe des actions en faveur de l'éducation tout au long de la vie, la laïcité, la vie associative et l'accompagnement de collectivités Le/la Délégué-e Général-e agit par délégation du Conseil d'Administration et sous l'autorité de la Présidente. Il.elle est responsable des services, met en œuvre le projet fédéral, assure la direction opérationnelle de la fédération et garantit son bon fonctionnement dans le respect des orientations définies par les instances statutaires. Les missions définies : 1. Animation de la vie statutaire et gouvernance - Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances (CA, Bureau, AG) - Préparer les travaux des instances et en assurer le suivi avec le(s) DGA - Garantir la circulation de l'information entre élus et salariés - Formaliser les décisions et assurer leur traçabilité (comptes rendus, documents structurants) - Participer aux instances statutaires régionales et nationales avec les élus - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée 2. Direction[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue et placé sous l'autorité hiérarchique du Recteur de Région Académique et sous l'autorité fonctionnelle du Délégué Régional Académique à la formation Professionnelle Initiale et Continue, le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle s'inscrit dans le déploiement de la politique de formation professionnelle du ministère de l'Education Nationale. Il ou elle intervient sur l'ensemble des champs de la formation professionnelle afin d'y apporter les réponses de l'Education nationale auprès des acteurs du réseau et du monde économique en y intégrant la formation initiale et continue (dont la validation des acquis de l'expérience et le bilan de compétences) et par apprentissage. 1- LES MISSIONS DE CONSEILLER OU CONSEILLERE EN FORMATION PROFESSIONELLE Acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, les missions du conseiller ou de la conseillère en formation professionnelle s'articulent autour de 3 pôles d'activités : A- Conseiller et développer : Le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle joue un rôle de conseil auprès des décideurs afin[...]

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Ingénieur / Ingénieure structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'entreprise qui recrute Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment. L'entreprise se distingue par son expertise technique, son sens de l'innovation et la qualité de ses réalisations sur l'ensemble du territoire national. Descriptif du poste En tant que Ingénieur structure/Chargé d'affaires, vous prenez en charge le suivi complet de vos affaires, depuis la validation des dossiers commerciaux jusqu'à la livraison finale : * Analyser et valider les dossiers commerciaux avant leur passage en études. * Piloter les études techniques et assurer la coordination entre le Bureau d'Études, la Maîtrise d'Œuvre et les partenaires externes. * Sélectionner et gérer les fournisseurs et sous-traitants stratégiques. * Organiser et animer les réunions de Revue de Projet Industriel. * Garantir le respect des budgets et du planning général. * Assurer le lien avec la Maîtrise d'Ouvrage et la Maîtrise d'Œuvre tout au long du projet. * Coordonner les services internes pour fluidifier le déroulement des chantiers. * Participer à la facturation en collaboration avec le service comptabilité et préparer, si nécessaire, les dossiers de réclamation avec le service juridique. Les[...]

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Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Principales missions : Assurer la coordination entre les réseaux national, régional et départementaux (organisation de réunions entre techniciens, suivi des projets départementaux, participation aux actions du réseau national) Mettre en œuvre et suivre les actions d'animation, d'événementiel, touristiques, de communication et de promotion de l'association (élaboration de contenus - tels que parcours de découverte, brochures, programmes -, animation des réseaux sociaux, relations presse, mise à jour du site internet, contrôle qualité de la charte graphique d'usage, participation à des salons.) Assurer le suivi et le développement des partenariats en particulier en lien avec les métiers d'art et le patrimoine culturel immatériel, et assurer la représentation de l'association Participer à la gestion administrative, financière et juridique de l'association (dossier de subvention, rapport d'activités, organisation et compte-rendu de réunions.) - Et plus largement, participer à l'ensemble des activités et actions de l'association PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Formation universitaire en Master tourisme et/ou patrimoine - Expérience exigée de deux ou trois ans dans le secteur[...]

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Conseiller / Conseillère des métiers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Piloter l'animation territoriale des Métiers d'Art sur les territoires de la Meuse, de la Meurthe et Moselle et des Vosges, en particulier : Assurer la détection des métiers d'art et animer le réseau d'artisans d'art sur les territoires de référence Participer au développement de projets en faveur des métiers d'art et de l'excellence artisanale en articulation avec les territoires. Promouvoir les labels d'excellence (EPV, Maitre artisan d'art ...) et accompagner les entreprises dans leur demande de label, titres Promouvoir l'excellence des entreprises par le relais de plusieurs concours d'échelle régionale ou nationale. Conseil en gestion d'entreprise Promouvoir l'offre de services et l'offre de formations de la CMA Participer à la feuille de route régionale des Métiers d'Art et Excellence notamment dans le cadre du partenariat avec le Conseil Régional Grand Est et du Contrat d'Objectif et de Performance national : Participer au collectif régional des référents Métiers d'Art. Participation à l'évolution de l'offre de service Métiers d'Art et Excellence Piloter en lien avec la Direction Communication et Marketing la présence de la CMA[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est proposé dans le cadre du projet pluridisciplinaire PLOUF qui rassemble deux unités de recherche de l'USMB (CARRTEL et EDYTEM), une unité de recherche de l'INRAE (RiverLy) ainsi qu'ASTERS - CEN74 et le Parc National des Écrins. Affectation : Laboratoire CARRTEL - Domaine Universitaire du Bourget du Lac, Bâtiment 8A, 73370 Le Bourget du Lac 1. MISSION Les lacs d'altitude sont emblématiques des milieux de montagne et renvoient une image de nature préservée. Cependant, ils sont fortement exposés au changement climatique et aux activités anthropiques. Le projet PLOUF a pour objectif de mieux caractériser les usages récréatifs autour et dans les lacs de montagne dans les Alpes et d'évaluer leurs impacts au regard d'un autre usage historique qu'est le pastoralisme. Le projet couvre 10 lacs répartis dans le Parc National des Écrins et dans les Réserves Nationales Naturelles de Haute Savoie et s'articule autour de 4 axes. La mission de la personne recrutée s'inscrira dans l'axe 2 qui prévoit de mesurer un large spectre des composés chimiques, issus prin-cipalement des activités récréatives et pastorales, dans 10 lacs d'altitude. La personne recrutée viendra en renfort[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un dispositif engagé au cœur de l'école inclusive. Au sein du Pôle d'Appui à la Scolarisation, vous intervenez en appui des équipes pédagogiques et des familles, afin de favoriser l'accès, le maintien et la réussite des élèves dans leur environnement scolaire. Vous jouez un rôle clé de soutien, d'observation et de coordination, en contribuant à l'adaptation des pratiques et à la mise en œuvre de réponses concrètes, ajustées aux besoins de chaque élève. Convaincu(e) par les principes d'école inclusive et d'autodétermination, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires de l'Éducation nationale et participez activement à la co-construction des parcours. Orienté(e) solutions, vous faites preuve de créativité et d'agilité pour lever les obstacles à la scolarisation et proposer des aménagements adaptés. Le PAS est localisé sur une circonscription éducation nationale du premier degré, pour intervenir auprès de l'ensemble des élèves de la circonscription (premier degré, second degré, public et privé). Recrutement sur secteur Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Mission 1 : Personnalisation Expertiser et apporter des réponses pédagogiques et éducatives aux[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État. Service à compétence nationale de la DGFiP, le Service de la documentation Nationale du Cadastre (SDNC) agit pour la transformation numérique de l'État dans le domaine foncier et les services innovants. Cette direction comprend 450 agents qui interviennent pour le compte de la DGFiP dans quatre grands domaines : la communication[...]

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Ingénieur biostatisticien / Ingénieure biostatisticienne

Emploi Recherche

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation INRAE L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Vous serez accueilli.e au sein de l'Unité Mixte de Recherche sur l'Écosystème Prairial (UREP). Ce poste s'inscrit dans différents projets de recherche en cours au sein du laboratoire sur la dynamique spatiale et temporelle de la biodiversité, au sein de différents groupes taxonomiques (plantes et insectes principalement). Au sein de ces projets, nous cherchons à mieux comprendre les mécanismes à l'œuvre dans la dynamique de la biodiversité et sa réponse aux changements environnementaux. Dans le cadre[...]

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Entraîneur / Entraîneure de sports professionnels

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Club de Badminton d'Aulnay-Sous-Bois, un pilier historique du badminton en Seine-SaintDenis avec plus de 45 ans d'existence, recherche un.e Coordinateur.rice Technique engagé.e et passionné.e pour enrichir notre équipe. Sous la direction de notre président, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la mise en place d'un projet fort avec l'objectif de façonner l'avenir de nos athlètes et de contribuer activement à la vie sportive de notre club. Missions Principales En tant que Coordinateur.rice Technique, votre rôle sera central pour encadrer notre école de formation des jeunes labellisée par la FFBaD, pour encadrer nos compétiteurs adultes et pour impulser/entretenir une dynamique positive dans le club. Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées : - Coordination/planification générale des entrainements : - Groupe jeunes ados de NC à D9 - Groupe jeunes de niveau D9 à R5 avec des objectifs de performance au niveau régional et national - Groupe jeunes de niveau R4 à N1 qui composent le groupe « Jeunes Elites » avec des objectifs de performance sur le niveau national et international - Groupe adultes débutants de niveau NC à P10 - Groupe adultes compétiteurs[...]

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Qui sommes-nous ? Le SICR regroupe et représente plus de 200 professionnels des secteurs automobile, moto, recyclage-déchets et services associés. Notre mission : défendre les intérêts de nos adhérents et structurer des filières pérennes sur le territoire réunionnais. Dans une organisation à taille humaine, la proximité, l'agilité et l'esprit d'initiative font partie de notre quotidien. Le pôle environnement du SICR offre des prestations de services dans le domaine de la formation et de l'environnement, notamment sur les filières à Responsabilité Elargie du Producteur (REP). La mission du pôle environnement est d'installer et d'accompagner le déploiement des filières REP sur le territoire, en lien avec les acteurs locaux et les éco-organismes nationaux. Dans une organisation à taille humaine, l'adaptation, l'agilité, l'esprit d'initiative et d'équipe font partie de notre quotidien. Votre contribution En soutien à la responsable environnement sur l'ensemble de ses missions, vous aurez en charge la gestion opérationnelle des collectivités ainsi que la gestion contractuelle et opérationnelle des lieux de pratique, des réparateurs ou autres réseaux de collecte. Votre[...]

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Collecte de sang

Vie locale

Saint-Gengoux-le-National 71460

Le 10/07/2026

Une collecte de sang est une opération organisée pour permettre à des volontaires de donner leur sang afin d’aider les patients qui en ont besoin (accidents, opérations, maladies, etc.). Elle est souvent mise en place par des organismes comme Établissement français du sang. Concrètement, la collecte se déroule en plusieurs étapes : d’abord, le donneur est accueilli sur le lieu de collecte (foyer Rural). Il remplit un questionnaire confidentiel sur sa santé et ses habitudes de vie. Ensuite, il passe un entretien avec un professionnel de santé. Celui-ci vérifie que le don ne présente aucun risque, ni pour le donneur ni pour le receveur. Si tout est en ordre, le prélèvement peut commencer. Le donneur est installé confortablement, et une aiguille est insérée dans une veine du bras. Le prélèvement dure en général 8 à 10 minutes, pendant lesquelles environ 450 ml de sang sont recueillis. Après le don, le donneur est invité à se reposer et à prendre une collation (boisson, nourriture) pour récupérer et éviter les malaises. Le sang collecté est ensuite analysé, séparé en différents composants (globules rouges, plasma, plaquettes) et stocké avant d’être utilisé dans les hôpitaux. Une[...]

photo Collecte de sang

Collecte de sang

Don du sang

Saint-Gengoux-le-National 71460

Le 10/07/2026

Une collecte de sang est une opération organisée pour permettre à des volontaires de donner leur sang afin d’aider les patients qui en ont besoin (accidents, opérations, maladies, etc.). Elle est souvent mise en place par des organismes comme Établissement français du sang. Concrètement, la collecte se déroule en plusieurs étapes : d’abord, le donneur est accueilli sur le lieu de collecte (foyer Rural). Il remplit un questionnaire confidentiel sur sa santé et ses habitudes de vie. Ensuite, il passe un entretien avec un professionnel de santé. Celui-ci vérifie que le don ne présente aucun risque, ni pour le donneur ni pour le receveur. Si tout est en ordre, le prélèvement peut commencer. Le donneur est installé confortablement, et une aiguille est insérée dans une veine du bras. Le prélèvement dure en général 8 à 10 minutes, pendant lesquelles environ 450 ml de sang sont recueillis. Après le don, le donneur est invité à se reposer et à prendre une collation (boisson, nourriture) pour récupérer et éviter les malaises. Le sang collecté est ensuite analysé, séparé en différents composants (globules rouges, plasma, plaquettes) et stocké avant d’être utilisé dans les hôpitaux. Une[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration collective

Lanvéoc, 29, Finistère, Bretagne

Vous serez amené(e) à participer à la production des entrées et des desserts ; Effectuer le nettoyage des salles de restaurant, de votre espace de travail ; Assurer la mise en place du self et le réapprovisionnement en salle et/ou en cuisine ; Assurer le service au moment des repas. Votre polyvalence, pendant le service, vous permet d'assurer d'autres missions telles que la tenue de la caisse. Amplitude Horaire: 7h15 -14h15 ou 7h45-14h15 / 18h-21h ou 11h-21h (2 coupures par semaine), 1 Weekend sur 4 travaillé. Pré-requis: - Casier judiciaire vierge (accès BAN - Base Adresse Nationale de Lanvéoc) - Site inaccessible en transports en communs - Vos compétences et vos connaissances dans le domaine traditionnel et collectif - Votre dynamisme et votre polyvalence - Votre bienveillance et votre relationnel - Vos capacités d'organisation et de rigueur Poste à pourvoir dès à présent.

Ressources supplémentaires